Taller:
GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA LA CONSECUCIÓN DE
OBJETIVOS Y METAS
Todo líder requiere de la generación de resultados favorables, productivos y oportunos; tanto en su propia gestión; como en la de la organización y la de su equipo de trabajo. Pero es común observar en la práctica gerencias el sin número de fracasos e incumplimientos de cientos de planes proyectos y propósitos que se trazan día a día en la búsqueda de metas que les permitan generar cambios positivos y cumplir de esta manera con los cometidos del cargo que ostentan o con los propósitos mismos de la organización y/o del grupo colaborador.
Este taller eminentemente práctico, tiene como propósito fundamental, suministrar a los socios de aprendizaje todas aquellas herramientas y experiencias vivenciales, que les permitan diseñar planes de acción, realistas, viables, confiables, convenientes; que le aseguren al líder y a la institución construir un cuerpo de metas y objetivos que sean susceptibles de ser alcanzados tanto en el corto, como en el mediano y largo plazo; garantizando efectividad y alto rendimiento en la cristalización de sus resultados.
A quién va dirigido:
A Gerentes, supervisores, coordinadores, jefes de grupo y a todos aquellos profesionales que tenga a cargo la responsabilidad de participan en la formulación y ejecución de planes, así como en el diseño y cumplimiento de metas y objetivos.
Perfil de salida de los participantes:
Al finalizar el taller, los participantes o socios de aprendizaje, estarán en capacidad de:
- Realizar un buen diagnóstico de la situación, para determinar necesidades reales y priorizarlas Concebir la estrategia de acción e intervención para cubrir las necesidades planteadas, asumir los retos previstos o resolver los problemas que se estén presentando en un momento dado Diseñar bajo la metodología propuesta y de manera eficiente y creativa, el cuerpo de metas y objetivos que estarán contenidos en el plan estratégico de acción y en los planes operativos.
- Evaluar previamente, el impacto que tendrán esas metas y objetivos, una vez que se alcancen.
- Diseñar de manera efectiva la(s) estrategia(s) a ser instrumentada para garantizar el cumplimiento de metas y objetivos.
- Instrumentar los mecanismos de ajustes que sean necesarios, cuando el caso lo amerite.
- Diseñar un sistema de indicadores y utilizar aquellos instrumentos de medición que le permitan determinar el estado de las metas y objetivos; observar tendencias y pronosticar resultados.
- Evaluar resultados finales y mejorar las estrategias de diseño e intervención.
Duración del Taller:
El taller tiene una duración de 20 horas académicas (Dos días)
